Μάνατζμεντ

Μάνατζμεντ

 

Σκοπός και οφέλη

Με το σεμινάριο μάνατζμεντ οι συμμετέχοντες θα πάρουν μία γενικότερη κατάρτιση σχετικά με το τι ικανότητες πρέπει να έχει ένας σύγχρονος μάνατζερ.

Με το τέλος της εκπαίδευσης θα έχουν αντιληφθεί πως:

  • Η συνέργεια, η ομαδικότητα και η καινοτομία είναι απαραίτητες για την αντιμετώπιση καθημερινών προβλημάτων
  • Να προσεγγίζουν καλύτερα τους υφισταμένους για τη μετάδοση των οραμάτων και των στόχων της εταιρείας
  • Να βρίσκουν λύσεις για την αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων
  • Να ενδυναμώσουν την ομάδα τους και τον κάθε υφιστάμενο ξεχωριστά
  • Να βελτιώσουν την αποδοτικότητα των υφισταμένων
  • Η αυτογνωσία του προϊστάμενου είναι σημαντική
  • Να αξιολογούν το προσωπικό και να κάνουν χειρισμούς κατά άτομο
  • Να ερμηνεύουν πιο αποτελεσματικά συμπεριφορές συνεργατών.

 

Περιεχόμενο

  • Διαφορά ηγέτη και μάνατζερ
  • Παρακίνηση
  • Προσδιορισμός στόχων
  • Ομαδική συνεργασία
  • Ενδυνάμωση
  • Καθοδήγηση (Coaching)
  • Αναπληροφόρηση και υποστήριξη
  • Ανάθεση καθηκόντων.

Αυτή η ανάρτηση είναι επίσης διαθέσιμη στο: Αγγλικα

Submit a Comment

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *